OVERVIEW

GLOBAL B2B

글로벌 B2B

고객사 브랜드의 효과적인 글로벌 진출을 위해 전세계를 온·오프라인으로 뜁니다. 알리바바닷컴 운영, 글로벌 채널 구축, 채널 운영관리 업무를 수행합니다. 입사후 중국 알리바바 본사 연수 및 온오프라인 전문 교육을 통해 알리바바닷컴 전문가로 성장하실수 있습니다.

GLOBAL B2C

글로벌 B2C

온라인 판매의 다양한 글로벌 플랫폼을 운영합니다. 알리익스프레스, 라자다, 쇼피, 큐텐, 라쿠텐, 야후 재팬 등 다양한 글로벌 플랫폼 운영을 통해 글로벌 이커머스 플랫폼은 전문 영역을 수행합니다.

Design

디자인

세상의 모든것을 디자인 하라

디자인은 보여지는 모든것을 포함해 인간의 행동과 감각을 유도하고 일으키는 마케팅의 핵심요소입니다. 글로벌 이커머스 판매 개척을 위한 모든 디자인 업무를 수행합니다. 관련 디자인학과 졸업이 필수이며 한국디자인진흥원 공인 종합디자인회사로 수준높은 프로젝트를 추구합니다.

Development

개발

개발업무는 글로벌 이커머스 플랫폼 개발과 유지 보수를 말합니다. 글로벌 이커머스 플랫폼과 물류와 결제 등 플랫폼의 유연성과 고도화에 따라 프로젝트를 진행합니다. 글로벌 이커머스 플랫폼을 향한 개발 업무 및 사내 업무지원 프로그램 개발을 수행하게 됩니다.

Customer Satisfaction

고객만족

CS는 고객의 만족을 위한 고객서비스 업무를 수행합니다. 온라인 및 전화, 영상통화 등으로 고객의 소리를 직접 경청하고 신속하게 해결합니다. 글로벌 CS분야의 경우 외국어가 필수 입니다.

BENEFIT

조직문화

-  책임-선임 만으로 구성된 수평적인 조직문화 

-  신의/배려/존중의 3원칙에 입각한 참여자 주도형 회의 

-  팀과 본인의 직무역량향상을 위한 자기결정권 부여

교육지원

-  알리바바 항저우 본사 파견 교육 

-  글로벌 인재육성을 위한 직무별 맞춤형 교육

-  직무능력 향상을 위한 외부 유료 강좌 수강 지원

-  도서 구매 지원

복리후생

-  팀 친목도모를 위한 회식비 지원

-  중식, 석식 및 간식 제공

-  야근 근무자 교통비 지원

-  09:30 출근 / 06:30 퇴근

-  직원 생일파티 

-  자유로운 연차 사용(전직원 평균 연 14일 사용) 

-  샌드위치 데이 연차 장려일 지정 

성과보상

-  개인 및 팀 KPI를 통한 성과 보상 시스템

-  성과별 자회사의 Stock Option 부여

-  근속연수별 휴가 또는 포상

-  매년 우수사원 선발 포상

OVERVIEW

GLOBAL B2B

글로벌 B2B

고객사 브랜드의 효과적인 글로벌 진출을 위해 전세계를 온·오프라인
으로 뜁니다. 알리바바닷컴 운영, 글로벌 채널 구축, 채널 운영관리 
업무를 수행합니다. 입사후 중국 알리바바 본사 연수 및 온오프라인
전문 교육을 통해 알리바바닷컴 전문가로 성장하실수 있습니다.

GLOBAL B2C

글로벌 B2C

온라인 판매의 다양한 글로벌 플랫폼을 운영합니다. 알리익스프레스, 
라자다, 쇼피, 큐텐, 라쿠텐, 야후 재팬 등 다양한 글로벌 플랫폼 운영을
통해 글로벌 이커머스 플랫폼은 전문 영역을 수행합니다.

Design

디자인

세상의 모든것을 디자인 하라
디자인은 보여지는 모든것을 포함해 인간의 행동과 감각을 유도하고
일으키는 마케팅의 핵심요소 입니다. 글로벌 이커머스 판매 개척을
위한 모든 디자인 업무를 수행합니다. 관련 디자인학과 졸업이 필수
이며 한국디자인진흥원 공인 종합디자인회사로 수준높은 프로젝트를
추구합니다.

Development

개발

개발업무는 글로벌 이커머스 플랫폼 개발과 유지 보수를 말합니다.
글로벌 이커머스 플랫폼과 물류와 결제 등 플랫폼의 유연성과 고도화
에 따라 프로젝트를 진행합니다. 글로벌 이커머스 플랫폼을 향한 개발
업무 및 사내 업무지원 프로그램 개발을 수행하게 됩니다.

Customer Satisfaction

고객만족

CS는 고객의 만족을 위한 고객서비스 업무를 수행합니다.
온라인 및 전화, 영상통화 등으로 고객의 소리를 직접 경청하고 신속하게 해결
합니다. 글로벌 CS분야의 경우 외국어가 필수 입니다.

BENEFIT

조직문화

-  책임-선임 만으로 구성된 수평적인 조직문화 

-  신의/배려/존중의 3원칙에 입각한 참여자 주도형 회의 

-  팀과 본인의 직무역량향상을 위한 자기결정권 부여

교육지원

-  알리바바 항저우 본사 파견 교육 

-  글로벌 인재육성을 위한 직무별 맞춤형 교육 

-  직무능력 향상을 위한 외부 유료 강좌 수강 지원

-  도서 구매 지원

복리후생

-  팀 친목도모를 위한 회식비 지원

-  중식, 석식 및 간식 제공

-  야근 근무자 교통비 지원

-  09:30 출근 / 06:30 퇴근

-  직원 생일파티

-  자유로운 연차 사용 [전직원 평균 연 14일 사용]

-  샌드위치 데이 연차 장려일 지정

성과보상

-  개인 및 팀 KPI를 통한 성과 보상 시스템 

-  성과별 자회사의 Stock Option 부여

-  근속연수별 휴가 또는 포상

-  매년 우수사원 선발 포상

부산시 남구 신선로 365 종합실습관 112호

문의전화 : +82) 051-715-5155  |   FAX : +82) 051-715-5171 

E-mail : info@ckbridge.co.kr


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